L'analyse de la pratique est un outil indispensable pour penser et interroger sa pratique.
Elle permet l'expression du vécu professionnel, l'écoute des réalités des autres participants.
L'analyse de la pratique permet de construire collectivement des réponses à une situation qui pose problème ou qui interroge.
C'est le lieu de mutualisation d'outils et de moyens.
L'analyse de la pratique interroge la conscience de soi dans la situation professionnelle et la question de la bonne distance.
• L’approche systémique propose un regard global sur les situations, tenant compte d’un contexte plus large.
• Elle favorise les interactions entre les différents membres du système : professionnels, personnes… dans l’ici et maintenant, sans revenir sur le passé.
• L’approche systémique met en avant les compétences et les ressources des participants au groupe afin de s’ouvrir à d’autres regards et pouvoir envisager d’autres solutions.
• Travail à partir de présentation de situations professionnelles ou de sujets apportés par les participants.
• Discussions, échanges entre les participants dans le respect des uns envers les autres et la confidentialité des situations évoquées et des vécus personnels exprimés.
• Apports théoriques et méthodologiques.
• Evaluation en groupe.
• Permettre aux professionnels de parler de la manière dont ils vivent leurs pratiques, au sein d’un groupe qui garantit bienveillance et confidentialité.
• Favoriser les échanges pour éviter de rester face à ses difficultés ou ses questionnements.
• Pouvoir exprimer ses émotions inhérentes à des situations afin de prendre du recul.
• Ouvrir son regard à d’autres points de vue pour envisager d’autres pistes d’intervention.
• Augmenter ses compétences professionnelles et personnelles pour avoir un meilleur confort de travail.